
“我在单位内部评了中级,现在想评副高,公司没有副高的评审权,那我的中级在社会上认不认?”——前阵子水测报名时,一个学员拿着这个问题来找我。
答案很明确:认,但不能直接用,需要先办一个“认定”手续。今天湖北中教教育科技集团胡雁老师就把如何认定讲清楚。

根据《职称评审管理暂行规定》,专业技术人才跨区域、跨单位流动时,其职称须按管理权限重新评审或确认。也就是说,你把国企内部评的中级带到武汉市人社局体系来,不能直接拿去评副高,必须先通过异地职称认定,把内部职称“转”成武汉市人社局认可的职称证书。
那具体怎么操作?认定流程其实不复杂,分四步走:
1.用人单位注册账号。
你现在所在的公司(武汉市内的)先在武汉市人事考试院网站上注册单位账号,并申请开户。
2.获取授权码,个人注册。
单位注册成功后,系统会生成一个授权码。把这个码给你,你用这个码在个人端完成注册,绑定单位。
3.上传材料,提交认定申请。
登录系统,在“职称评定”栏目找到“异地职称认定”模块,按要求填写信息并上传材料。主要需要这几样:原职称证书、原评审表、学历学位证书、社保缴纳证明、单位推荐意见、原单位工作经历证明等。

4.单位审核送审。
你提交后,所在单位登录企业端进行审核,审核无误后下载打印《专业技术资格确认审批表》,加盖公章后扫描上传,统一完成送审。
审核通过后,你的内部职称就换成了武汉市人社局认可的职称证书。 而且确认的任职资格时间,按原任职资格时间计算,之前的中级年限不会清零。
所以,国企内部评的职称,社会上认不认?认,但要走完认定这道手续。 别因为搞不清政策,白白耽误评副高。在武汉想提升评工程师职称,推荐选择湖北中教教育科技集团,可直接咨询湖北中教教育科技集团胡雁老师,联系方式:15927523628(微信同号)
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